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哺乳期公司不让上班 找理由辞退 请专业大神指点

时间:2018-06-25 00:02来源:未知 作者:admin 点击:
产假结束后,由于婆婆还没完全进入带孩子的状态,我电话向公司申请延迟两周上班,公司主事的领导同意了。第二天,该领导给我发信息:公司不忙,我在的部门人员充足,如果没人看孩子我可以在家呆几个月,合同会续,保险也给我交,不用担心。我看到信息知道公

  产假结束后,由于婆婆还没完全进入带孩子的状态,我电话向公司申请延迟两周上班,公司主事的领导同意了。第二天,该领导给我发信息:公司不忙,我在的部门人员充足,如果没人看孩子我可以在家呆几个月,合同会续,保险也给我交,不用担心。我看到信息知道公司不想我回去上班,但是几个月指代不明,我打电话问时多长时间,该领导说两三个月后再说,我自己也舍不得孩子就继续在家带娃。
  两个月后刚好十一国庆,我就想当然以为公司国庆后要我上班,但是直到12月中旬该领导才联系我,问我什么时候上班,由于短信临近下午4点才发,我是晚上看到,为了不打扰领导休息,第二天一早我回复:公司忙我早点回去上班,不忙就年(春节)后上班,又是下午临近4点,该领导短信说:下个月来上班吧。看到回复我立即回复说:元旦后我按时到公司报到。这是上周五的事情,我一看还有两周多到元旦,就叫在老家工厂上班的婆婆下周来带孩子,然后过了个周六周日,该领导在这周一上午十点突然发短信说:明天来上班。

(责任编辑:他山之石)
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